7月7日，空港集团妇联召开补选暨2023年妇联工作会议，集团总经理助理郭妍菲，风险防控咨询委员会主任委员、工会副主席、妇联副主席李玲博出席，集团妇联执行委员会委员及候选人、女性员工代表参加。
会议补选了妇联执行委员会委员与妇联主席，传达学习全国妇联主席沈跃跃在全国妇联专题会上的讲话精神，观看女性励志短片《力量从哪里来》。与会人员围绕工作、生活、家庭等方面对集团妇联工作的开展进行交流研讨、积极建言献策，提出了宝贵意见和建议，新当选的妇联主席郭妍菲作表态发言，并对2023年妇联重点工作进行安排部署。
会议强调
一是加强理论学习，推动工作落实。要深入扎实开展主题教育，学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》等重点内容，丰富学习内容和形式，带领集团女性干部员工共同进步；要加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究探讨，促进妇联工作对集团重点工作的有效转化。
二是强化自身建设，提高工作活力。要在加快集团高质量发展中发挥重要作用，凝聚广大女性的力量和智慧，打造一个有战斗力、有创造力、有感召力的妇女团体；要以开放的思路、创新的锐气、实干的精神抢抓发展新机遇，开创工作新局面，成为引领妇女发展的“领头雁”，成为集团党委放心满意的妇女组织。
三是创新特色活动，为妇女同胞做实事。妇联和党群工作部要以此次会议为契机，以打造服务型组织为目标，积极回应广大女性代表的意见建议，围绕集团经营发展主业，依托各领域优质资源，积极策划举办家风建设、知识讲座、文体活动、志愿服务等特色专题活动，不断丰富活动形式和内涵，切实为大家做好事、办实事。
四是维护妇女权益，提升妇联工作凝聚力。要以《中华人民共和国妇女权益保障法》为准则，了解、发现和解决女性干部员工关切的问题，尤其是女性在工作、生活、家庭等方面遇到的困难，切实维护妇女权益，使广大女性以更加自信的姿态面对生活、更加饱满的精神面对工作，为集团高质量发展、企业文化的塑造作出更多新贡献。
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