空港集团脱贫攻坚工作再发力

5月20日下午，空港集团组织召开脱贫攻坚工作推进会，集团公司纪委书记、监事会主席王少君、纪委办公室、党群工作部、集团公司全体帮扶干部参加会议。

会议分别传达了《空港新城扶贫领域作风建设问题专项治理实施方案》《关于开展扶贫领域形式主义官僚主义问题专项警示教育的通知》以及新城纪委关于扶贫领域形式主义官僚主义问题的通报，并对集团脱贫攻坚工作进行了进一步的安排部署。

王少君强调

今年是空港新城脱贫攻坚爬坡过坎、决战决胜的关键年， 围绕脱贫攻坚这一艰巨任务,集团每名帮扶干部都要一如既往发挥骨干带头作用，以更高的工作标准，更严的工作要求、继续保持韧劲，扎实、及时落实脱贫帮扶任务，为全面打赢脱贫攻坚战做出集团应有的贡献。

王少君提出五点要求

一是要认清形势，主动提高政治站位。集团全体帮扶干部一定要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，进一步提升思想认识，坚持把脱贫攻坚工作作为重大的政治任务来抓、作为底线红线工作来抓，全力以赴做好脱贫攻坚各项工作。

二是要传达学习，提升重要性的再认识。根据新城文件精神和要求，认真学习领会，切实抓住有限时间，再鼓干劲、再添措施、再聚合力，确保集团的脱贫攻坚工作能够高质量、高标准完成，能够经得起各级检查和考验。

三是要抓住重点，补齐加强工作短板。各帮扶干部一定要加强行动自觉，积极正视存在问题，认真对照查摆，针对个人帮扶工作实际，进行一次全面大起底摸排和查漏补缺，坚决不留死角。

四是要夯实责任，强化作风和组织保障。各部门、各子公司要结合本单位业务特点和帮扶贫困户实际困难，发挥资源优势，采取相应措施，提供相关的资金、就业等帮扶力度，进一步提升贫困户的获得感和满意度。

五是要集中宣传，提升政策知晓率和满意度。各部门、各子公司要总结提炼各自扶贫工作的特色亮点，党群工作部就党建、群团等领域扶贫工作的做法进行及时总结和宣传报道，营造良好氛围，展现国企担当。

通讯员：杨静

编辑：张力心 | 责编：李龙飞